24 сентября 2023
Системы тестирования
Мы реализовали и запустили три проекта:
Данные сервисы позволяют дать полные сведения о потенциальном кандидате на определенную должность. Система показывает от его предрасположенностей до уровня порядочности и ещё тысячу характеристик. Также мы предоставляем интеграцию по API данных систем и пишем соответствующие кастомные модули исходя из бизнес-задач.
Четыре года мы работали над данными проектами. Мы знаем, как обрабатывать и выводить данные с помощью математических алгоритмов, зашитых в систему и визуальных графиков по результатам тестирования.
В реализации проектов, которые нам доверили, имелась немаловажная особенность, а именно: тестирование проводится не с помощью классического подхода вопрос-ответ или выбор чего-либо, а с помощью рефлексов и замера времени на отклик тестируемого, поэтому данный подход был нетривиален и интересен в реализации.
Необходимо было решать вопрос скорости откликов и их обработки без потери времени, важно было учитывать каждую миллисекунду. На основе импульсов прописанный алгоритм должен выдать оценку в графико-числовом виде об испытуемом, и что важно – быть интуитивно понятным для всех пользователей, а не только для специалистов из области нейрофизиологии.
Это существенно упрощает работу для HR отделов.
